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“三步走”,施救中心新員工培訓(xùn)持續(xù)進行

發(fā)布日期:2020-11-24 來源:浙江臺州高速公路集團股份有限公司 瀏覽次數(shù):4602 次

 

9月23日,三名新員工到崗,為施救中心注入了新鮮血液。由于崗位的特殊性,工作場地在高速公路的主線上,危險系數(shù)以及操作要求較高。中心為了新員工盡快上崗,盡快履行自己的職責(zé),量身制定了三步走培訓(xùn)計劃。

圖為培訓(xùn)演練現(xiàn)場

第一步,由中心機動駕駛員,帶領(lǐng)新員工熟悉場地,模擬操作演練,以及路產(chǎn)知識培訓(xùn)。9月30日進行第一階段理論測試,如果分?jǐn)?shù)不合格將實習(xí)期延遲1星期總時間也延遲1周。

第二步,由機動駕駛員帶領(lǐng)新員工上路,現(xiàn)場感受操作,切身體會流程。

第三步,10月9日開始至12月22日,中心指定三位技術(shù)能力強、溝通能力好、責(zé)任心強的駕駛員帶領(lǐng)新員工上路學(xué)習(xí)操作。三個月實習(xí)期結(jié)束后,三位駕駛員將對三位新員工進行測評以及上路推薦。如果認(rèn)定某位新員工達(dá)不到施救要求或者技能生疏,將延長實習(xí)期1個月。1個月后,如果還是達(dá)不到救援要求,中心將上報公司,請公司決定該員工是否還適合施救崗位。

圖為培訓(xùn)演練現(xiàn)場

“壓力還是蠻大的,以為自己在過去的工作中已經(jīng)積累不少經(jīng)驗了,但要學(xué)還是很多,會努力學(xué)習(xí),提高技能,適應(yīng)環(huán)境,努力走下去,一定能夠成為合格的施救駕駛員。”新員工金昌華說。目前,三名員工理論測試成績均比較良好,已經(jīng)開始第三個階段的實習(xí)。

王凱




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