聽和合故事 促企業(yè)文化建設 |
| 發(fā)布日期：2017-09-12 |
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聽和合故事 促企業(yè)文化建設 公司黨委委員、副總經理陳保衛(wèi)上黨課
按照領導班子成員上黨課的有關安排和計劃，9月11日，公司第二堂黨課如期開講，副總經理陳保衛(wèi)利用周一學習夜的契機為公司黨員干部和普通員工上了一堂題為《和合故事的由來與啟示》的專題黨課。
圖為集團總經理張建平在課后點評
圖為集團副總經理陳保衛(wèi)上黨課現場
陳保衛(wèi)結合自己平時對和合文化的學習研究心得和感悟，以寒山、拾得兩位和合二仙的傳說開篇，講述了和合一詞的由來及蘊意。隨后逐步深入，在闡釋和合故事與佛教淵源的時候，分別介紹了佛教的八大宗及各宗的修學特色、和合文化的“六和”要求、釋道儒三家思想的內涵精髓和意理區(qū)別。最后，陳保衛(wèi)從和合文化在世界觀、價值觀、人生觀、道德觀、審美觀、國際觀六個方面的體現及“和合文化”展現的五種精神兩個維度講述了和合文化的當代價值所在。陳保衛(wèi)的講課生動形象直觀，既富含豐富的人生哲學，又深入淺出易懂。
圖為學習人員
圖為分會場學習人員 公司總經理張建平在課后點評時候，對這堂黨課給予了高度評價和肯定。他說，通過這堂黨課，大家對公司領導班子成員的理論涵養(yǎng)水平有了全新的認識，留給人最深的印象是有理論、有見地、有涵養(yǎng)、有口才，也為后續(xù)班子成員的上黨課活動樹立了標尺。他要求廣大黨員干部和普通員工要把和合精神與平時的工作、學習、生活相結合，借此提高自身教育修養(yǎng)和為人處世的水平，努力打造一支團結和睦、奮勇爭先的人才隊伍，用和合文化構建和合企業(yè)。 曹恩林
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